——寫在聯(lián)辦“我們來約會吧”活動之際
喜氣洋洋牽姻緣,，暖意融融譜新篇,。11月20日晚,，在喜洋洋婚慶策劃機構(gòu) 的協(xié)助下,，在長垣電視臺的支持幫助下,，由醫(yī)療耗材企業(yè)——駝人集團和國家起重機械的企業(yè)——衛(wèi)華集團聯(lián)合舉辦的“我們約會吧”在駝人俱樂部盛大開幕,，節(jié)目現(xiàn)場有30位佳麗和19位俊郎在這里用語言表達真情,，用真情打動心靈,，用心靈的觸動寄托對追求美好愛情的向往，傳遞建設(shè)和諧美麗生活的追求,。首先由駝人集團董事長王國勝先生致辭，表達了對舉辦此次活動的肯定和贊揚,，寄予了參加本次節(jié)目人員的殷切期待和美好祝愿,，全場響起了雷動般掌聲。緊接著衛(wèi)華集團黨委辦主任 鐘山慶 先生指出兩家企業(yè)聯(lián)合舉辦此次活動搭建了青年人的交友平臺,，為建設(shè)美麗中國,，構(gòu)建和諧企業(yè)文化有著深遠意義，全場再次響起熱烈的掌聲,。
駝人集團董事長王國勝先生致辭
衛(wèi)華集團黨委辦主任 鐘山慶先生 講話
此次活動的成功舉辦,，得益于兩家公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各方的共同努力，寄托了兩家企業(yè)發(fā)展合作的美好愿望,。它是不同產(chǎn)業(yè)之間文化交流的榜樣,，是不同產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)文化銜接溝通的表率，是增進交流,、加強溝通,、提升合作、推動發(fā)展,、實現(xiàn)和諧的必然趨勢,。本次活動是現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展的必然要求，具有劃時代的意義,。
第一,，加深了友誼，增進了合作,，拓寬了企業(yè)發(fā)展的路子,。
駝人集團經(jīng)過近二十年的發(fā)展，現(xiàn)已成為專業(yè)生產(chǎn)麻醉及疼痛,、護理耗材等一次性醫(yī)療器械的現(xiàn)代化集團,。主要生產(chǎn)品種齊全的麻醉耗材，疼痛耗材及以留置針為主的護理耗材,、醫(yī)用包裝等,，同時經(jīng)營國內(nèi)外先進醫(yī)療設(shè)備。分布全國各地的營銷網(wǎng)絡(luò),、完善的區(qū)域化管理模式,，有效地提升了企業(yè)的品牌效應(yīng)。其中自主生產(chǎn)的麻醉包、
中心靜脈導(dǎo)管包,、鋼絲氣管插管和鎮(zhèn)痛泵國內(nèi)市場銷量位居首位,。多數(shù)產(chǎn)品已銷往
芬蘭、
俄羅斯,、
德國,、
印度、
伊朗,、
意大利,、
韓國等歐非多個國家和地區(qū)。
衛(wèi)華集團有限公司創(chuàng)建于1988年,，是一家以研制起重機械,、港口機械、建筑塔機,、減速機為主業(yè),房地產(chǎn)開發(fā),、建筑防腐、餐飲酒店,、資本運營等為輔業(yè)的大型企業(yè)集團,，是高新技術(shù)企業(yè)，全國首批55家國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)之一,。主導(dǎo)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于機械,、冶金、電力,、鐵路,、航天、港口,、石油,、化工等行業(yè)，服務(wù)于國家南水北調(diào),、西氣東輸,、三峽水電站、酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地,、秦山核電站,、杭州灣跨海大橋、北京奧運等國家重點工程,，并遠銷美國,、俄羅斯、英國,、日本,、韓國等56個國家,。
兩家公司都是長垣縣的支柱企業(yè)，引導(dǎo)兩個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,，體現(xiàn)了長垣經(jīng)濟發(fā)展的未來,。這次活動成功聯(lián)手舉辦，打造了行業(yè)之間的聯(lián)系平臺,，加強了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展之間的聯(lián)系,，加深了兄弟企業(yè)之間的友誼，推動了員工以及企業(yè)的發(fā)展,，拓寬了企業(yè)發(fā)展的路子,，對未來的共謀發(fā)展、實現(xiàn)合作,、互利共贏有著深遠的意義。駝人和衛(wèi)華有著共同發(fā)展,、追求持續(xù)前進的理想,，走進同一個舞臺，表達美好的愿望,。一個柔情似水,，一個剛健威猛，恰逢盛世毓精英,、良機興駿業(yè)之時,，能夠?qū)崿F(xiàn)互動，必定大展宏圖,，開創(chuàng)盛世偉業(yè),。
第二，豐富了企業(yè)文化形式,，傳遞了現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展的心聲,。
這次活動是根據(jù)不同層次員工、不同下屬公司,，開展的企業(yè)文化活動,，活動做了強有力的宣傳，盡可能使企業(yè)文化建設(shè)工作活躍在基層,，深化到員工的心中,。活動本著“以人為本,，結(jié)合實際,，把握重點，突出特色,，注重實效”的原則,，通過具有本企業(yè)特色、貼近員工群眾、內(nèi)容豐富多彩的系列活動吸引員工的目光,，調(diào)動員工積極參與的濃厚興趣,。除此之外，還開展演講比賽,、征文、大討論等活動,，下屬公司也開展成果觀摩交流會、攝影書畫比賽等各具特色的活動提升員工在思想和行動上對企業(yè)文化的認(rèn)同度和執(zhí)行力。
本次活動創(chuàng)新了企業(yè)文化形式，進一步完善了企業(yè)文化內(nèi)涵,，調(diào)動了員工工作熱情,，促進了企業(yè)各項工作的發(fā)展。這是多年來兩家公司都堅持以人為本,，重點在激發(fā)員工主人翁意識上狠下工夫,，引導(dǎo)培養(yǎng)員工的愛企如家意識,，激發(fā)他們對企業(yè)的自豪感和使命感,，使之主動自覺地與企業(yè)同呼吸、共命運,、心連心的結(jié)果,。同時，公司還引導(dǎo)培養(yǎng)員工竭誠為企業(yè)發(fā)展作貢獻的精神,，在思想上牢固樹立“企興我榮,，企衰我恥”的責(zé)任感,，使員工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，立足本崗,，激情創(chuàng)業(yè)，真正將企業(yè)當(dāng)成自己的家,，用自己的聰明和才智,，為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展作貢獻。采取多種形式,、利用各種宣傳媒體廣泛宣傳公司企業(yè)文化理念,，營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳貫徹氛圍，規(guī)范使用企業(yè)文化理念意識蔚然成風(fēng),。
第三,，是傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化融合的重要體現(xiàn)。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭,，越來越表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,。要提高企業(yè)的凝聚力、向心力和核心競爭力,必須建設(shè)好我國現(xiàn)代企業(yè)文化?，F(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展的重點就是要處理好民族性與時代性的融合、歷史性與現(xiàn)代性的統(tǒng)一,、共性與個性的和諧,，要體現(xiàn)民族特色、現(xiàn)代文明成果和個性特征,。這種形式的活動由一些人的不接受不理解導(dǎo)致的害羞,、回避等，到最后兩個人在眾目睽睽之下牽手一直步入婚姻的殿堂,，打破了傳統(tǒng)文化的束縛,，體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)文化的特色。長垣縣文化注重守中求和,、以和為貴,，講究重道輕器、實踐理性,，繼承了以倫理,、政治為軸心的中國文化富有突出的人文精神。經(jīng)濟全球化對開放性文化的內(nèi)在要求,，不僅拓寬了銷售市場,、生產(chǎn)車間和資源獲取地的渠道,而且要求企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與企業(yè)之間也要加強溝通交流,，民族文化達到空前的交融,、碰撞,這正是企業(yè)文化創(chuàng)新的促生力量,。總之,打破狹隘,、封鎖的文化模式,以平等,、包容、開放的精神兼容并蓄各種文化流派,取人之長,為我所用,是全球經(jīng)濟一體化和文化開放的內(nèi)在要求,。
總之,現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的艱巨而又細致的建設(shè)工程,要循序而進,因勢利導(dǎo),根據(jù)企業(yè)的實際和可能開展企業(yè)文化建設(shè),不要急于求成地提出口號化,、雷同化的“企業(yè)精神”、“企業(yè)理念”,要充分體現(xiàn)民族特色,、現(xiàn)代文明成果和個性特征,。
第四，為經(jīng)濟發(fā)展注入了活力,，增添了動力,。
好風(fēng)憑借力，送我上青云,。悠久的長垣千年發(fā)展,，而熱情的長垣人民也孕育了希望與富庶。面臨當(dāng)今千帆競發(fā),、百舸爭流之勢,，企業(yè)之間的合作交流贏來了發(fā)展的良機，駝人和衛(wèi)華將一如既往地深人貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，在建設(shè)美麗富饒,、文明和諧長垣中作出更大貢獻。
舉辦“我們來約會吧”讓一些剩男剩女在強度的工作壓力下有交流交往的機會,，迎合了他們內(nèi)心對美好生活的追求,，同時也激勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展奉獻自己的熱情。人才是第一競爭力,，也是企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效的管理體系和高品質(zhì)產(chǎn)品的保障,駝人集團在注重企業(yè)品牌及企業(yè)文化建設(shè)的同時,，更注重人才的培養(yǎng)和儲備。搭建青年人交友平臺,，關(guān)心員工生活,，建設(shè)幸福和諧企業(yè)，大大地提高了員工的工作積極性和工作熱情,，為企業(yè)發(fā)展注入了活力,。解決好人的問題，是企業(yè)管理的重要組成部分,，尤其是現(xiàn)代企業(yè)對人才和以人為本的迫切要求,，更驗證了企業(yè)文化建設(shè)必須扎根基層、深入員工,、延伸一線的原則,。關(guān)心人才,、尊重人才、體現(xiàn)人才價值要從人才的需要出發(fā),，從人才發(fā)展的要求出發(fā),，只有這樣企業(yè)才能有活力，發(fā)展才能有動力,。
第五,，樹立了建設(shè)和諧美麗企業(yè)的典范。
無論是建設(shè)美麗富饒文明和諧長垣,，還是打造長垣特色產(chǎn)業(yè)綜合示范片,，駝人和衛(wèi)華的牽手，必須擔(dān)當(dāng)起了更加重要的任務(wù),。黨的十八大盛會召開,，鼓舞企業(yè)建設(shè)和諧美麗家園的信心和士氣，在堅定“三個自信”,，建設(shè)“美麗中國”的指引下,，兩家龍頭企業(yè)聯(lián)袂舉辦這次別具特色的活動，對長垣各大產(chǎn)業(yè)園之間的交流與溝通樹立了典范,，增加了企業(yè)文化建設(shè)的形式,。這是一種思想理念的創(chuàng)新，這是一個敢為人先的創(chuàng)舉,，這是一次勇于探索的創(chuàng)造,，這是一場轟轟烈烈的企業(yè)文化建設(shè)熱潮。
“一年企業(yè)靠產(chǎn)品,，十年企業(yè)靠品牌，百年企業(yè)靠文化”,。本次活動緊緊圍繞“活力和諧企業(yè)”建設(shè)這個目標(biāo),，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，不斷開創(chuàng)新局面,。兩家公司都堅持科學(xué)發(fā)展,，針對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)優(yōu)勢與地域發(fā)展局限性相結(jié)合，王國勝董事長和韓憲保董事長帶領(lǐng)員工艱苦創(chuàng)業(yè),，在人員配備上堅持精干原則,，實行一崗多責(zé)、一職多能,。全體員工正是秉承著這一文化理念在各自工作崗位上充分發(fā)揮特長,，埋頭苦干，爭當(dāng)先鋒,，團結(jié)奮進,，真正做到心往一處想,、勁往一處使，人人肩上有指標(biāo),、事事處理有結(jié)果,。培養(yǎng)和煉就了一支思想政治可靠，業(yè)務(wù)精湛,，凝聚力強,，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的員工團隊,，每個人都既是管理的執(zhí)行者,，又是管理的改進者、實施者,，充分發(fā)揮了主觀能動性,，從而快速推進了企業(yè)的發(fā)展成長，得到了河南省,、新鄉(xiāng)市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和長垣縣政府以及社會各界的一致好評,。
第六，堅定了信心,，增強了責(zé)任,，為國家經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。
這次活動激發(fā)了年輕人追求美好生活,、向往美滿未來的熱情,，在這樣一個舞臺上，在這樣一個平臺下,，他們找到了實現(xiàn)希望的路徑,，堅定了實現(xiàn)愿望目標(biāo)的信心。這要求企業(yè)增強社會責(zé)任感,，為更多的年輕人提供實現(xiàn)自我的機會,。當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)組織方式和對人對社會的關(guān)系發(fā)生了很大變化,，企業(yè)的發(fā)展一定要包括人的發(fā)展規(guī)劃和促進社會和諧的規(guī)劃,，要與文明城市創(chuàng)建、與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展的目標(biāo)相一致,。企業(yè)作為和諧社會大家庭中的一員,，占用社會大量的資源，就要承擔(dān)社會義務(wù),，這也是社會對企業(yè)的要求,。企業(yè)家要進一步提升境界，增強社會責(zé)任感,，圍繞建設(shè)文明企業(yè),、和諧企業(yè),，認(rèn)真反思如何對待員工、如何對待社會等問題,。要堅持以人為本,，加大投入，除了工資等物質(zhì)性投入外,，要著力滿足員工的精神需求,，努力讓員工有持續(xù)的幸福感，調(diào)動廣大員工的積極性,。同時,，要轉(zhuǎn)變理念，承擔(dān)起對社會的責(zé)任,，要拿出相當(dāng)資源和精力,，積極服務(wù)社會，提高廣泛的社會認(rèn)可度,。古城悠悠,，風(fēng)光旖旎。長垣這座積豐厚歷史文化底蘊和優(yōu)美自然風(fēng)光于一體城市,，因為有這樣一批求新思變,、開拓進取的人，贏得了國家衛(wèi)生縣城,、全國文明縣城,、中國廚師之鄉(xiāng)、中國防腐蝕之都,、中國起重機械名城,、中國衛(wèi)生材料生產(chǎn)基地、中華美食名城等殊榮,。展望未來,，任重道遠。讓我們在省,、市和縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn),，凝心聚力,，砥礪奮進，全面圓滿完成各項工作任務(wù),，為實現(xiàn)“十二五”良好開局而不懈努力,，為我縣進位趕超,、跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻！
